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中國聯合水泥對所屬單位領導班子及領導成員進行2019年度綜合考評

日期:2019/12/19

       12月16日上午,中國聯合水泥在總部召開2019年度對所屬單位領導班子及成員進行綜合考核評價動員會議,公司領導班子成員及考評組全體成員參加。

       會上,崔星太董事長對綜合考核評價工作做出明確指示,并對考評工作組提出三點要求:一是要考評各單位領導班子成員的政治素養、道德品質是否過硬;二是要考評各單位領導班子是否團結,黨的建設和班子建設抓得怎樣,能力和戰斗力如何;三是在考評與談話過程中要深入實際了解真實情況,并注意方式方法。

       孫建成總經理主持會議,在介紹了考評工作的目的與意義后,結合崔總的指示進一步提出四點要求: 第一,考評組要高度重視、充分認識綜合考核評價工作的重要性,工作要認真細致,確保考評工作按要求圓滿完成;第二,按照崔總指示要求,各考評組要逐條抓好落實;第三,各考評組組長在重點考核各單位領導班子的同時,要組織好各單位民主推薦后備干部工作。后備干部重點從70后、80后中推薦選拔,注重發現優秀年輕干部,避免論資排輩;第四,在考評工作中,要公平公正,嚴格紀律,確保考評客觀、真實地反映被考核單位領導班子及成員的實際情況。

       動員會議之后,由中國聯合水泥部分領導班子成員、中層管理人員和組織人事部、黨群工作部、紀檢監察室、審計部等部門相關人員組成的七個考核小組,于2019年12月16-20日對所屬各單位領導班子及成員進行了考評,并組織開展了民主推薦后備干部工作。

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